Con la aprobación del Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (BOE núm. 163 de 10-6-20) nos encontramos ante un nuevo escenario.
Se recuerda a toda la comunidad universitaria que el Plan de reincorporación presencial del Personal de la Universidad de Granada publicado en el día de ayer supone la concreción de las medidas de transición gradual al trabajo presencial del personal de la UGR, que han de adoptarse tras la aprobación el pasado 28 de abril del Plan para la Transición hacia la Nueva Normalidad, por parte del Gobierno de la Nación, que contempla la “vuelta a la normalidad” de las Universidades y, más concretamente, su apertura para su desinfección y acondicionamiento y para gestiones administrativas y de investigación a partir del inicio de la Fase 1.
La situación generada por la evolución del brote de Covid-19 ha hecho necesaria la adopción de medidas de contención extraordinarias que inevitablemente están teniendo un importante impacto en la sociedad y, por ende, en la Universidad de Granada (UGR). Como respuesta ante esta crisis sanitaria, la UGR puso en marcha la Comisión de Seguimiento de la epidemia Covid-19 de la UGR y ha emitido una serie de medidas, protocolos y resoluciones cuyo contenido está disponible en la página web habilitada específicamente para ese fin (https://covid19.ugr.es).
Dirigido a los miembros de la comunidad universitaria con dificultades psicológicas derivadas de la situación confinamiento y relacionadas con la pandemia por COVID-19
Jueves 23 de abril, a las 17 horas
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE LA UGR POR LA QUE SE MODIFICAN LAS MEDIDAS DE CARÁCTER ORGANIZATIVO Y DE GESTIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS (PAS) COMO CONSECUENCIA DE LA DECLARACIÓN DEL ESTADO DE ALARMA Y SUS PRÓRROGAS.
Jueves, 2 de abril, a las 17 horas
En dos semanas se superan las 19.000 videoconferencias, con más de 100.000 asistentes, y se triplica el número de cuentas creadas para dar acceso a servicios on-line avanzados
En el contexto de esta situación nueva en la que nos encontramos, y ante un escenario futuro igualmente nuevo y poco parecido a otras situaciones anteriormente vividas por la mayoría de nosotros. Dirigidas a estudiantes, Alumni profesionales y servicios de empleo en Europa, a través de UGR Empleo 2.0.
El Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital (CEPRUD) en colaboración con la Unidad de Calidad de la UGR, ha puesto en marcha una serie de webinars para reforzar el apoyo al profesorado en el uso de las tecnologías orientadas a la docencia y en la adaptación pedagógica a la docencia no presencial.
